top of page

Hyvät vuorovaikutustaidot – avaimet välittävään ja menestykselliseen ilmapiiriin

Johto ja esihenkilöt

 

Miten rakennan ja ylläpidän luottamusta johdettaviini – mistä syntyy hyvä johtamisyhteys? Miten luodaan kulttuuri, jossa vaikeitakin asioita voidaan käsitellä avoimesti ja rakentavasti?

​

 

Työyhteisöt ja tiimit

 

Mitä minä tuon työyhteisööni? Miten voimme tehdä yhteistyöstä entistä sujuvampaa ja palkitsevampaa? Miten minä voin olla luomassa työyhteisöön entistäkin viihtyisämpää ja kannustavampaa ilmapiiriä? 

Valmennussisällöt (3 x 3h)  

1 

Luottamuksen ilmapiiriä rakentavaa vuorovaikutus

  • Psykologinen turva ja sen merkitys työn tuloksiin ja työssä viihtymiseen

  • Itsetuntemuksen ja oman hyvinvoinnin vaikutus vuorovaikutuskäyttäytymiseen

  • Yksilön vastuu yhteistyöstä ja yhteisöllisyydestä

    • Mitä minä tuon työyhteisööni?

  • Rakentavan keskustelun elementit

2

Tunneälykäs toimintakulttuuri

  • Tunteet työelämässä​

  • Ihmisen kokonaisvaltainen huomiointi​

  • Avoin keskustelukulttuuri

    • Vaikeiden asioiden tai epäkohtien rakentava käsittely

3

Erilaisuus rikkautena ja voimavarana

  • Erilaiset persoonat ja toimintatyylit työyhteisössä

  • Erilaisuuden hyödyntäminen työyhteisössä

  • Erilaisten viestintätyylien tunnistaminen

Pyydä tarjous

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram

© Luotaava 2024

bottom of page